2015年01月22日

TOC研修集中月！

TOC顧問の柴橋さんをお招きし、社内のボトルネックを探し、業務効率の改善を考えました！




すぐ次の日は青年部でTOC！

最後はなぜ青年部に来ないのか？をお題に。
ボトルネックを探しました。










最後は、弊社主催で社外の方もお招きしTOC研修。






現状と成果

これを確認しないまま、行動だけすることが多いことに気づく。

行動は大事だけど、現状と成果を知っておくと効果が出やすい。

今まで目隠しして走っている状態と同じだったなーと。


また、ボトルネックと思っていたことが全然違うことがある、これはほんまにビックリ。
表面的な対立でしか物事を見れない場合が多い。
自分に限ってそんなことない！と思っていただけに目からウロコ。


これを機会にもっとよくなりたい！

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