2017年07月10日

同友会のではないですよ。

ビーラブのです！


私が4年前に経営指針成文化セミナーに参加させてもらった翌年から、みんなで関わりたい！という思いで、社員全員の合宿形式になりました。
それまでは社長1人がお正月（弊社8月決済ですが｡ﾟ(ﾟ´ω`ﾟ)ﾟ｡）に1人でウンウンと苦しみながら、翌年に経営指針書をいただくというスタイルでした。
私たちの意見は最後の自分の目標設定に入るというのみで、今だからいうと社長が一生懸命たててくれたものなので、波風たてず素直に受け入れよう、といった感じ。出来上がった料理には文句言わず美味しくいただこう、そんな感じでした。
しかし、3年前より、みんなで関わることにより、出来上がったものから、作り上げから関わることで、自分ごとになる経営指針書になりました。
3年前の養父の長寿の里、2年前の淡路島TOTOシーガーデン、昨年の南淡路のいづみ丸に続き本日朝来の研修センターへ向かいます！



みんなでつくる指針書も、3年目を迎えるとダレ感というか、少しマンネリ化、ワクワク感が薄れてきたので、今回の経営指針書はマンダラチャートでいく予定です！
また、9月末の発表会も毎年と違う感じで開催したいと考えています。
2日間、いつもと違う場所で、自分と会社のことに向き合っでいきたいと思います^_^

同じカテゴリー（会社のこと）の記事画像

同じカテゴリー（会社のこと）の記事

 3泊4日で那覇、神戸、伊勢、姫路。 (2024-03-29 21:00)
 ビーラブの新入社員はベーシスト。 (2018-05-23 19:58)
 ビーラブの合宿みせちゃう！兵庫県内でオススメの研修施設「エデュティメントリゾートAsago」 (2017-07-12 11:07)
 経営指針合宿@エデュティメントリゾートAssgo (2017-07-11 15:07)
 新入社員ってスゴイ！ (2017-04-24 13:04)
 新卒採用試験のお食事会！ (2016-04-26 03:04)

会社のこと

Posted by ソーシャルメディアで人が育つ！be love companyやんこの日記